Weiterdenken und Vorwärtskommen mit der Walz-Familie
Das Versandhaus Walz ist ein in Europa führendes Multi-Channel-Unternehmen mit den Vertriebsmarken baby-walz, Die moderne Hausfrau und walzvital. Über die verschiedenen Marken und das große Sortiment wird eine breite Zielgruppe angesprochen. Wir setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
Du lernst:
Das Duale Studium erfolgt in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Mosbach und dauert drei Jahre. Mit der Kombination eines theoretischen Hochschulstudiums und den Praxisphasen direkt im Unternehmen bereiten wir dich zielgerichtet auf den Berufseinstieg vor.
1. Konzeption und Produktion von Onlinemedien
2. Planung und Entwicklung von Software
3. Programmieren in Java
4. Erstellen von Newsletter, Mitarbeit in den Social-Media-Kanälen (Onlinemarketing)
5. Keyword Recherche im Bereich SEO (Onlinemarketing)
6. Erstellung von Analysen und Reports (Onlinemarketing)
7. Einblicke und Unterstützung der Grafik, Einführung Adobe-Programme
8. u.v.m.
Dein Profil:
9. Abitur (bei der Fachhochschulreife ist der sogenannte Studierfähigkeitstest der DHBW für die Zulassung an der dualen Hochschule vorausgesetzt)
10. Spaß am Umgang mit neuen Medien und neuen Technologien
11. erste Kenntnisse in der Programmierung von Vorteil
12. Affinität für den Onlinehandel
13. Zahlenverständnis
14. Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
15. Kenntnisse in den Office-Programmen, ggf. auch Adobe
16. Teamfähigkeit & Engagement
Wir bieten:
17. 30 Tage Urlaub pro Jahr
18. 37,5 Stunden pro Woche
19. Geschäftslaptop und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
20. Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
21. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
22. Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Übernahmequote
23. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
24. Zusätzliche Zeugnisprämie
25. Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
26. Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
27. Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
28. Kostenloser Firmenparkplatz
29. Flache Hierarchien mit Du-Kultur