Werde Teil eines international erfolgreichen Industrieunternehmens und profitiere von einer starken Gemeinschaft mit rund 9.400 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Als führender Anbieter von Industriemaschinennadeln, Präzisionsteilen, Feinwerkzeugen sowie Systemen und Dienstleistungen für die Herstellung und Fügung textiler Flächen verbindet Groz-Beckert Kreativität mit Begeisterung für Textilien. Finde Deine Möglichkeit bei uns einzusteigen und lasse Dich von der Faszination anstecken!Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.Spannende Aufgaben erwarten Dich: Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM sowie Unterstützung bei der Zeitwirtschaft Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen und zu allen abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Mitwirkung bei Personalprojekten Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Entgeltabrechnung (Personalfachkaufmann, Bachelor of Science etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige und vertiefte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise Tarifrecht (möglichst Metall- und Elektrotarifvertrag) Versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Strukturierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Pro-Aktivität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das zeichnet Dich aus: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen Lösungs- und umsetzungsorientiert sowie termintreu Freu Dich auf: Tarifgebundenes Unternehmen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, etc.) Mobiles und flexibles Arbeiten Sabbaticals & mehr Kindertagesstätte & Grundschule Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Fitnessstudio & Physiotherapie-Zentrum Erfolgsbeteiligung Nachhaltige Angebote Exzellente Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebseigene Krankenkasse Mitarbeiter-App Sende uns bitte Deine vollständigen Unterlagen mit Angabe zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Einstiegtermin über unser Karriereportal an Sarah Hartmann, Tel. +497431102148.