Jobbeschreibung
Als Personalverantwortlicher setzt du den strategischen Fokus auf die Gestaltung einer effizienten und modernen Personalpolitik. Du übernimmst die operative Steuerung des Personalbereichs, gestaltest die Mitarbeiterentwicklung sowie Identifizierst und förderst Nachwuchstalente.
Aufgaben und Herausforderungen
1. Steuerst operativ und strategisch den Personalbereich zur Erreichung eines hohen Erfolgsmaßes
2. Entwickelst, coachst und motivierst das Team der Personalabteilung, identifizierst und förderst Nachwuchstalente
3. Entwickelst den HR-Bereich weiter mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung
4. Plannst strategisch das Personal in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und baust Personal- und Gehaltsstrategien auf und um
5. Berätst und betreust die Führungskräfte bei personal-, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen
6. Steuerst Rekrutierungsprozesse und das gesamte Auswahlverfahren bis zur Einstellung neuer Führungskräfte und übernimmst Projekte und Sonderaufgaben sowie die fachliche Betreuung des Personalmanagementsystems REXX
Unser Ziel ist es, ein engagiertes und hochmotiviertes Team zu bilden, das gemeinsam an unserem Erfolg arbeitet. Wir bieten Ihnen daher eine Vielzahl von Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten auszubilden und sich im Unternehmen fortzubilden.