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Personalsachbearbeiter inkl. lohn- und gehaltsabrechnung (m/w/d)

Erlangen
DIS AG
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Für ein weltweit führendes Technologie‑ undIndustrieunternehmen mit starkem Bezug zu Innovation, Digitalisierung und Engineering suchen wir am Hauptstandort Erlangen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Das Unternehmen zählt zu den bekanntesten Arbeitgebern Deutschlands und ist international aufgestellt. In dieser Position unterstützen Sie die Personalabteilung bei administrativen Prozessen und stellen eine sorgfältige sowie termingerechte Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge sicher.

Die Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der direkten Vermittlung zu vergeben.

Ihre Perspektiven

1. Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
2. Unbefristete Festanstellung
3. Teilzeit 35h
4. Die Möglichkeit auf Home-Office
5. Attraktive Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag
6. Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld
7. Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektive
8. U.v.m.

Ihre Aufgaben

9. Eigenständige Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufträge und Anfragen unter Einhaltung arbeits‑, sozialversicherungs‑ und steuerrechtlicher Vorschriften
10. Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten im Abrechnungssystem sowie Erstellung entgeltrelevanter Dokumente und Schriftstücke
11. Klärung und Bearbeitung abrechnungsbezogener sowie sozialversicherungs‑ und steuerrechtlicher Sachverhalte in Abstimmung mit den relevanten Stellen
12. Analyse und Bearbeitung von Fehler‑ und Prüfprotokollen zur Sicherstellung einer korrekten Entgeltabrechnung
13. Professionelle und serviceorientierte Kommunikation mit Kunden, Behörden sowie internen Schnittstellen

Ihr Profil

14. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
15. Erste fundierte Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Abrechnung
16. Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Sichere Anwenderkenntnisse mit einem gängigen ERP-System im Kontext der Abrechnung, optimalerweise SAP
18. Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

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