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Business controller forensik (m/w/d)

Ebersberg
Eurofins
Controller
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Stellenbeschreibung

Als Support unseres Managementteams gestaltest Du die Rolle des Business Controllings in unserem Unternehmen aktiv mit und entwickelst dieses weiter:

1. Auf- und Ausbau eines effizienten Controlling-Systems für produkt- und projektbezogene Produktionsprozesse
2. Optimierung einer Kostenträgerrechnung und Produktkostenkalkulation
3. Optimierung von Kostenkalkulations-Tools zur Optimierung der Kostenkontrolle und -senkung
4. Erstellung von monatlichen Reportings und Abschlüssen für die Geschäftsführung in Zusammenarbeit mit Kollegen/-innen aus der zentralen Finanzverwaltung
5. Unterstützung beim Jahresabschluss und bei der Jahresabschlussprüfung
6. Erstellen des wöchentlichen Reportings mit Kennzahlen- und Abweichungsanalysen und Soll/Ist Vergleich für die Geschäftsführung
7. Beteiligung an dem Budget und der Forecasterstellung zur Planung und Operationalisierung strategischer Ziele
8. Selbstständige Abwicklung von Sonderprojekten und Ad-hoc-Analysen
9. Unterstützung bei Integrationsprojekten

Qualifikationen

10. ein abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Controlling / Finanzen) oder eine vergleichbare Ausbildung
11. idealerweise erste praktische Berufserfahrung im Controlling
12. fachkundige Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift)
13. sichere MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
14. eine starke Affinität für Zahlen und IT sowie eine schnelle Auffassungsgabe
15. konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
16. außerordentliche Kommunikationsstärke zwischen unterschiedlichen Stakeholdern

Zusätzliche Informationen

Deine Vorteile:

17. Sicherheit & Perspektive: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
18. Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit teilweise mobil oder von zu Hause aus zu arbeiten
19. Vergütung: ein faires Gehalt sowie die Möglichkeit auf Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Beteiligung am erwirtschafteten Erfolg
20. Attraktive Extras: eine betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiter-Benefits (z. B. Jobrad-Leasing oder Corporate Benefits)
21. Mobilität: gute Erreichbarkeit und Unterstützung bei der Mobilität (z. B. Fahrtkostenzuschuss oder Parkplätze)

Klingt spannend?

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