E-Commerce Marketing Expert: Ihr Weg zur Erfolgsgeschichte
Wir suchen einen dynamischen und kreativen E-Commerce-Marketing-Experten, der sich unserer Mission angeschlossen hat, die Zukunft des Online-Shoppings zu gestalten. Wenn Sie sich für eine Herausforderung begeistern, innovative Strategien entwickeln und diese in den Markt einbringen möchten, dann ist dieser Job perfekt für Sie!
* Ihre Hauptaufgabe:
o Die Gestaltung und Implementierung von Markenkampagnen für Top-Brands wie Levi's, Triumph und Jack Wolfskin in allen relevanten Vermarktungskanälen auf otto.de
o Die Unterstützung bei der Kreation und Konzeption von eigenen OTTO-Kommunikationskampagnen
o Das Briefen für Content-Produktionen, das Auswählen von Bildern für Kampagnen und das Erstellen von Texten, wie Headlines und redaktionelle Themenseiten
o Die Steuerung der Online-Kampagnen von der Artikelauswahl über Teaser-Briefings bis zur Livestellung
o Die Bewertung von Maßnahmen, das Erstellen von Reports, das Ableiten von Handlungsempfehlungen und die Vorbereitung von Ergebnissen für Markenpartner*innen
Voraussetzungen
Um erfolgreich in diesem Beruf zu sein, benötigen wir Menschen mit folgenden Qualifikationen:
* Einschreibung im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, E-Commerce oder einem vergleichbaren Studiengang
* Organisierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamplayer-Qualitäten
* Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen
Benefit & Rahmenbedingungen
Bei uns erfahren Sie:
* Attraktive Vergütung (1300 € - 2090 €)
* 15 % Personalrabatt auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* Technische Grundausstattung
* Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* 37,5 Stunden-Woche
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen:
* Weiterbildungsangebote wie z.B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u.a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
* Coworking-Spaces & Social Spaces
* Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
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