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Prüftechniker für kühlschmierstoffe (quereinstieg möglich) (m/w/d)

Obertshausen
Festanstellung
GWI mbH
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Wir suchen dich als Prüftechniker für Kühlschmierstoffe (Quereinstieg möglich) (m/w/d) Obertshausen - Vollzeit ab sofort Über uns: Seit 1999 steht GWI als familiengeführtes Unternehmen in Stockstadt am Main für zuverlässige technische Dienstleistungen. Zu unseren Kunden zählen namhafte Industrie- und Handelsunternehmen, öffentliche Auftraggeber sowie Dienstleister aus dem Bereich Facility Services. Sie vertrauen auf unsere Expertise in der Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen, in Prüfdienstleistungen sowie im umfassenden technischen Gebäudemanagement. Mit einem bundesweit agierenden Einsatzteam sorgen wir für die technische Verfügbarkeit und Betriebssicherheit - flexibel, effizient sowie nachhaltig. Dabei denken wir moderne Instandhaltung neu und entwickeln individuelle Lösungen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind. Was wir dir bieten: • Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz • Attraktives Vergütungspaket • Attraktive Benefits wie z.B. JobRad und EGYM Wellpass • 40-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto • Bis zu 32 Urlaubstage • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Moderne Ausstattung: Messtechnik, Arbeitskleidung sowie Smartphone, Tablet oder Laptop Deine Aufgaben bei uns: • Regelmäßige Wartung und Pflege der Kühlschmierstoffsysteme • Durchführung von Analysen und Tests (z. B. pH-Wert, Konzentration, Verunreinigungen) • Dokumentation aller Arbeiten, Analysen und Wartungsmaßnahmen • Fehleranalyse und -behebung bei Problemen im Kühlschmierstoffsystem • Verantwortung für ein kleines Team vor Ort Das bringst du mit: • Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich • Technisches Geschick und gutes Verständnis für technische Zusammenhänge • Motivierte, pflichtbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Planungsfähigkeit • Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)

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