Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre, mit der Option der unbefristeten Verlängerung (in der Weiterbildung bis zur Erlangung der Facharztreife). Nummer: 17-2026 Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Beginn zum: 01.03.2026 Ihre Aufgaben Mitarbeit in allen Bereichen der ambulanten und stationären Patient:innenversorgung einschließlich Durchführung apparativer Diagnostik, speziell röntgenologische und urodynamische Untersuchung und deren Befundung Operative Tätigkeit mit Durchführung/Assistenz eines breiten Spektrums an Operationen (roboterassistiert, offen, laparoskopisch, transurethral, perkutan) Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst und klinischen Spezialsprechstunden Teilnahme an Lehr- und Forschungsaktivitäten der Klinik Ihr Profil Approbation bzw. Facharzttitel Urologie sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Empathisches Auftreten und hohes Engagement in der Patient:innenversorgung Engagiert, freundlich, aufgeschlossen, teamfähig, organisiert und verantwortungsbewusst Hohes Interesse an Lehre und Forschung Wir bieten Ihnen eine strukturierte curriculare Weiterbildung bzw. eine gezielte Weiterentwicklung als Fachärztin/Facharzt in Schwerpunktbereiche der Klinik durchgehende klinische Weiterbildung im Rotationsprinzip während der Weiterbildungszeit volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Urologie Unterstützung beim Erwerb des europäischen Facharzttitels (F.E.B.U) in einem EBU-zertifizierten Zentrum Mitarbeit an klinischen Studien und Freistellung für entsprechende Fortbildungen (GCP, MDR, Uroonkologie) explizite Unterstützung bei der Bewerbung auf intra- oder extramurale Mentoringprogramme (Clinician-Scientist/Ferdinand-Eisenberger Stipendium der DGU mit bezahlter klinischer Freistellung für klinische/experimentelle Forschung) und Möglichkeit der Habilitation Forschen in unserem modernen urologischen Molekularlabor mit breitem methodischem Ansatz (u.a. Organoid-Forschung) Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe Ä1 b), Arzt in Weiterbildung bzw. Ä2, Facharzt unseres Haustarifvertrages vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Erholungsurlaub Alles für einen erfolgreichen Start digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gesunde Rahmenbedingungen gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße Familienfreundliches Arbeitsumfeld Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze) Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße Weitere Mitarbeitervorteile umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf) Sie wollen mehr erfahren? Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber Gleichstellungsgrundsatz Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.