Ab sofort in Vollzeit
Sie wissen: Zukunft entsteht dort, wo Haltung auf Gestaltung trifft. In unserem Haus St. 60 Mitarbeitenden in Wohngruppen und ambulanten Angeboten verlässliche Lebensräume für Menschen mit Behinderung und Unterstützungsbedarf. Unser Auftrag ist es, personenzentrierte Teilhabe im Sozialraum zu ermöglichen und individuelle Lebensentwürfe zu stärken.
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere vielfältigen Wohn- und Teilhabeangebote. Sie schaffen Rahmenbedingungen, in denen beide Seiten Vertrauen, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten erfahren.
Ihre Kompetenz und Ihr Engagement finden bei uns Raum, Wirkung und Unterstützung. Weiterentwicklung unseres Leistungsprofils im Sinne personenzentrierter Teilhabe im Einklang mit unserem diakonischen Auftrag und unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere des BTHG.
Initiierung, Konzeption und Steuerung neuer Wohn- und Unterstützungsangebote sowie standortbezogener Projekte und Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios.
Gute Zusammenarbeit sowie gemeinsame Projekte mit der Nachbareinrichtung – unsere integrative KITA befindet sich auf demselben Grundstück.
Sie sind eine geschätzte Ansprechperson auf allen Ebenen: Sie arbeiten an unseren einrichtungsübergreifenden Projekten mit, repräsentieren uns in der Öffentlichkeit und bringen die Inklusion im Quartier stetig voran, um unser Dienstleistungsportfolio auszubauen.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial- oder Heilpädagogik, der Sozialen Arbeit oder des Sozialmanagements, alternativ eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung, sowie Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung von Diensten oder Einrichtungen. Ebenso willkommen sind Bewerber/-innen mit betriebswirtschaftlicher bzw. vergleichbarer Qualifikation und ausgeprägter Affinität zur Sozialwirtschaft.
Mit Ihrer Berufs- und Führungserfahrung sowie Ihrer fachlichen Expertise im Bereich der Eingliederungshilfe sind Sie eine kompetente und sichere Leitung unserer Besonderen Wohnform.
Sie haben eine respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung.
Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung in Anlehnung an die AVR Caritas (Ost).
Viele eigene Gestaltungsmöglichkeiten und eine Offenheit des Trägers zur Weiterentwicklung und Ausweitung unserer Dienstleistungsangebote.
Eine fundierte Einarbeitung und stetige Begleitung durch unsere Hauptgeschäftsstelle in Weyarn bei München.
Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
ORDEN TLICHE ZUSCHÜSSE
Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.
Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Individuelle Fortbildungen
Förderung eigenverantwortlicher Projekte
Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDEN TLICHE GESUNDHEIT
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
Betriebliches Eingliederungsmanagement
ORDEN TLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
~30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
~ Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
~ Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders