(Junior) Personalbetreuer (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz im Raum Dortmund, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Personalbetreuer (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als (Junior) Personalbetreuer (w/m/d)
7. Zeugniserstellung nach Vorlage
8. Pflege sowie Unterstützung der Zeiterfassung
9. Kommunikation mit Abrechnungsdienstleister
10. Unterstützung sowie Erfassung des Orgamanagements
11. Vertragsadministration
12. Bescheinigungswesen
Ihr Profil
13. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
14. Mehrjährige Berufserfahrung
15. Hohe Kommunikationsfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Sorgfalt
16. Gute MS Office Kenntnisse
17. SAP-Kenntnisse
18. Organisationsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein