Über unsWer wir sind HOPPE ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in der Schweiz. Wir sind europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen aus Aluminium, Edelstahl, Kunststoff und Messing für Türen und Fenster. Das eigentümergeführte Familien-Unternehmen HOPPE wurde 1952 von Friedrich Hoppe in Heiligenhaus bei Düsseldorf gegründet und wird in der zweiten Generation von Wolf Hoppe und Christoph Hoppe geführt. Mit dem Eintritt von Christian Hoppe in das Unternehmen ist der erste Vertreter der dritten Generation aktiv. Aufgaben Experte Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d) Als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden gehören unter anderem zu Ihren Aufgaben: * Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung * Abwicklung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens * Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten * Berechnung und Buchung von Personalrückstellungen * Optimierung und Digitalisierung von Prozessen * Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen * Erstellung von monatlichen Reports und Analysen Profil Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie - aufbauend auf einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen- oder steuerrechtlichen Bereich und entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld - das nötige * Wissen Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht, umfassende Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung (idealerweise mit der Software DATEV) * Wollen Bereitschaft, Verantwortung und neue Aufgaben zu übernehmen, Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien * Können Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, engagiertes Arbeiten und Gestalten, Teamfähigkeit, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Zahlenverständnis, sensibler Umgang mit vertraulichen Daten mitbringen. Flexible Arbeitszeitgestaltung, die dem zunehmend komplexer werdenden Lebensalltag der Menschen Rechnung trägt, wird immer wichtiger. Bei HOPPE können Sie daher an vielen Arbeitsplätzen individuelle Arbeitszeit-Modelle und Home-Office-Möglichkeiten in Anspruch nehmen und damit berufliche und private Interessen besser vereinbaren. Ein leistungsorientiertes Entgeltsystem und finanzielle Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ergebnisorientierte Einmalzahlungen - abgerundet durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - sind weitere Faktoren, die einen Arbeitsplatz bei HOPPE für Sie attraktiv machen. Über die Plattform Corporate Benefits können Mitarbeiter vergünstigt einkaufen.