Bei einem unserer namhaften Kunden in Winnenden bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben
* Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen zur Gewinnung von Ärzten und Pflegefachkräften
* Erstellung der Stellenausschreibung auf zielgruppenspezifischen Kanälen
* Führen von Vorstellungsgesprächen und Beteiligung am Auswahlverfahren
* Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Personalbeschaffung
* Sicherstellung und Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses
* Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalspezifischen Fragestellungen
* Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
* Ansprechpartner von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
* Sie haben bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld des Gesundheitswesens
* Sie verfügen über Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
* Sie besitzen ein proaktive, kreative und serviceorientierte Arbeitsweise
* Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz aus
Ihre Benefits
* Strukturierte, gründliche Einarbeitung über einen längeren Zeitraum
* Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen
* Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
* Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
* Zuschuss zum VVS Firmenticket
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Kinderbetreuung auf dem Klinikgelände, Mitarbeiterwohnheim etc.)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Betriebssportgruppen, Gesundheitstage, kostenlose Fitnessräume, verschiedene wechselnde Erholungsangebote
* Corporate Benefits
* Jobrad Leasing
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Dein Kontakt
Frau Celine Eble
stuttgart-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & Management
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon+49 711/22249100