Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.
Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Finanzen, befristet für die Dauer einer Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung, eine
Sachbearbeitung (m/w/d)
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
für den Zahlungsverkehr in der Stadtkasse
Entgeltgruppe 8 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden (teilzeitgeeignet)
* Kontenverwaltung inkl. Publikumsabwicklung
* Kontenklärung im Dialog mit den Fachabteilungen
* Vollständige Abwicklung von Zahlungserleichterungen
* Mahnwesen inkl. Schriftverkehr, Übergabe in die Vollstreckung
* eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
* eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder
* eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bank- bzw. Sparkassenkaufmann/frau (m/w/d)
* Erfahrungen in der Anwendung von Infoma Newsystem sind vorteilhaft
* Gutes Zahlenverständnis
* Analytisches Denken
* Kompetentes, souveränes und sicheres Auftreten
* Eine befristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
* Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung
* Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)
* Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
* Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung
Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. xjliken Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.