Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Pflegefachassistenz (m/w/d) für unseren Patientenservice auf den Stationen Einsatzbereich Klinikweit im Servicemanagement am Universitätsklinikum Essen Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 11108 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Teilzeit; 28,875 von 38,5 Wochenstunden (75 % Stelle) Vertragsart Unbefristet Vergütung KR 6 TV-L Rückfragen an
Zentrales Bewerbermanagement Pflege
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Ihre Aufgaben
1. Reinigungs- und Aufräumarbeiten
2. Speisen- und Getränkeversorgung
3. Mengenermittlung und Auffüllen des Sollbedarfs der Station
4. Bettenaufbereitung
5. Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Grundpflege in stabilen Patientensituationen
6. Unterstützung des Pflegepersonals bei diagnostischen und therapeutischen Tätigkeiten
Ihr Profil
7. Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflegefachassistenz (m/w/d) oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in oder zum/zur Krankenpflegehelfer/in bzw. Altenpflegehelfer/in
8. Berufserfahrung im Krankenhausumfeld ist wünschenswert
9. Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Zuverlässigkeit
10. Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
11. Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Freuen Sie sich auf
12. Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel, mehr Zeit für Patient/innen und bereichsindividuelle Entlastungstage
13. Eine Pflegezulage i.H.v. 143,92 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)
14. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
15. Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
16. Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie
17. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
18. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
19. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
20. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
21. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
22. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
23. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
24. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
25. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
26. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
27. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
28. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
29. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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