Konzeption von Ansätzen zur Verbesserung des therapeutischen Prozesses zur Behandlung psychosomatischer Krankheiten ist Ihre Kernkompetenz. Unterstützung durch Mitarbeiterschulungen in diesem Bereich werden gemeinsam mit Ihnen erarbeitet, um kontinuierlich zu verbessern. Aufgabengebiete sind:Umsetzung strategischer Entscheidungen unter Einbindung aller beteiligten Fachabteilungen Mitarbeiterleistungsbeurteilung im Zusammenhang mit den herausfordernden Arbeitsbedingungen bei der Erfüllung dieser Rolle