Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Unser Mandant ist ein spezialisierter IT-Dienstleister, der komplexe Digitalisierungsprojekte von der strategischen Beratung bis zum stabilen Betrieb begleitet. Mit hoher technologischer Expertise und ausgeprägtem Verständnis für sichere, nachhaltige IT-Lösungen gestaltet das Unternehmen maßgeschneiderte Transformationsprozesse für anspruchsvolle Kunden und sorgt so für effiziente, moderne Systemlandschaften.
Ihre Aufgaben:
* Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Recruiting-Teams, fördern individuelle Stärken und schaffen ein leistungsorientiertes, motivierendes Umfeld.
* Strategie: Die strategische Verantwortung für den gesamten IT-Recruiting-Bereich liegt in Ihren Händen – Sie gestalten Strukturen, Prozesse und Ziele aktiv mit und entwickeln den Bereich nachhaltig weiter.
Ihre Expertise:
* Führungskompetenz: Sie verfügen über Führungserfahrung in der Personaldienstleistung und verbinden operative Nähe mit der Fähigkeit, Ihr Team gezielt weiterzuentwickeln.
* Strategisches Denken: Mit einer klaren, strategischen Sichtweise gestalten Sie Strukturen, Prozesse und die langfristige Ausrichtung des Bereichs aktiv mit.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
* Erfolgsbasis: Sie übernehmen eine bereits funktionierende Recruiting-Einheit mit eingespielten Prozessen und motivierten Mitarbeitenden.
* Kundenportfolio: Ein breites und etabliertes Kundenportfolio bietet Ihnen beste Voraussetzungen, um den Bereich erfolgreich weiterzuentwickeln.
* Flexibilität: Eine Homeoffice-Option ermöglicht Ihnen modernes, ortsunabhängiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
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