Kennziffer: HR 025
Einsatzort: Remote
Das ist dein Job
* Steuerung des gesamten Recruitingsprozesses, inkl. Abstimmung mit den Recruitern der Nearshore- und Offshore-Standorte
* Research und Active Sourcing in allen relevanten Netzwerken und Social-Media-Kanälen
* Entwicklung und Ausschreibung neuer Stellenanzeigen
* Effizientes Bewerbermanagement inkl. Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
* Kennzahlenbasierte Steuerung und Optimierung aller relevanten Talent Acquisition Prozesse und Systeme
* Mitwirkung bei Controllingaufgaben und Reportings
* Mitwirkung in Employer Branding und crossmedialen Personalmarketingaktivitäten
* Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, gerne aus der Personaldienstleistungsbranche
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting neuer Mitarbeiter (m/w/d) aus den Branchen Informatik, IT-Consulting und Softwareentwicklung
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Personalmanagement Software
* Erfahrungen mit WordPress von Vorteil sowie Personalmarketingmaßnahmen
* Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Eigenmotivation
* Reisebereitschaft
* Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, und sexueller Identität. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerberinnen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Über uns
HCLTech ist ein globales Technologieunternehmen mit mehr als 219.000 Mitarbeitern in 60 Ländern. Mit seinem breiten Portfolio an Technologiedienstleistungen und -produkten bietet es branchenführende Lösungen in den Bereichen Digital, Engineering, Cloud und KI an. Das Unternehmen arbeitet mit Kunden aus allen relevanten Branchen zusammen. Es bietet Lösungen für die Bereiche Finanzdienstleistungen, Fertigung, Biowissenschaften und Gesundheitswesen, Technologie und Dienstleistungen, Telekommunikation und Medien, Einzelhandel und Konsumgüter sowie den öffentlichen Dienst an.
Als Unternehmen konzentriert sich HCLTech darauf, das Thema Nachhaltigkeit voranzutreiben. Das Unternehmen schafft technologiegestützte nachhaltige Lösungen mit und für seine Kunden und Partner. HCLTech integriert Nachhaltigkeitsaspekte konsequent in sein unternehmerisches Handeln und stellt sicher, dass es Fortschritt schafft, der verantwortungsvoll, inklusiv und für alle seine Stakeholder langfristig von Vorteil ist. HCLTech hat sich dazu verpflichtet, bis 2040 Netto-Null-Emissionen zu erreichen.
HCLTech ist sich der Bedeutung bewusst, die es als Unternehmen für die Entwicklung von Gesellschaften weltweit einnehmen kann. Deshalb wird es sich weiter engagieren und entschieden Maßnahmen ergreifen, die der Arbeits- und Lebenswelt zugutekommen. Über die HCL Foundation, den CSR-Zweig von HCLTech, hat das Unternehmen mehr als 130 Millionen US-Dollar in die soziale Entwicklung von Gemeinden in ganz Indien in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Wasser, Sanitärversorgung und Hygiene, Qualifizierung und Lebensunterhalt, Umwelt sowie in den Katastrophenschutz investiert.
Das Rückgrat von HCLTech sind seine Mitarbeiter. Das weltweite Team vereint unterschiedliche Generationen und Hintergründe unter einem Firmendach und repräsentiert 164 Nationalitäten. Mit seinem Teamgeist und Engagement treibt es proaktive Wertschöpfung und Problemlösung voran.
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