Als größte Hotelkette der Niederlande sind wir seit 2024 auch in Deutschland aktiv. Fletcher Hotels ist eine ambitionierte Hotelorganisation mit dem Ziel, in Deutschland zu wachsen. Wie wollen wir das erreichen? Hoffentlich mit Ihnen an Bord! Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit als Hotelmanager (m/w/d) für die Region Nordrhein-Westfalen, die unsere Wachstumsambitionen in Deutschland aktiv mitgestaltet. Sind Sie eine energiegeladene und vielseitige Führungskraft mit einer Leidenschaft für Hospitality und nachweisbarer Erfahrung im Hotelmanagement? Möchten Sie eine Schlüsselrolle im Erfolg unserer Hotels spielen? Dann ist diese Herausforderung genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben: Sie werden in einem unserer (noch zu übernehmenden) Hotels in Nordrhein-Westfalen tätig sein und dafür sorgen, dass alles reibungslos läuft – von der Inspiration und Führung des Teams bis hin zur Sicherstellung eines unvergesslichen Gästeerlebnisses. Darüber hinaus haben Sie ein gutes Gespür für Umsatzoptimierung und betriebliche Effizienz. Sind Sie bereit, einen Unterschied zu machen und Hotels auf das nächste Level zu heben? Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie Ihr Führungstalent und Ihre Hospitality-Expertise erstrahlen! Ihre Verantwortlichkeiten: Leitung des operativen Teams zur Sicherstellung exzellenter Gästebetreuung. Effiziente Steuerung und Koordination des täglichen Betriebs. Überwachung aller Abteilungen, einschließlich Front Office, Housekeeping, Technik sowie Food & Beverage. Rekrutierung, Schulung und Motivation neuer Mitarbeiter, Talentförderung und Streben nach Spitzenleistungen. Einhaltung von betrieblichen Prozessen und Qualitätsstandards, insbesondere HACCP-Vorschriften. Erstellung von Budgets und Forecasts. Erreichen finanzieller Ziele und Kostenmanagement. Aktive Vermarktung des Hotels und Restaurants in der Region. Berichtserstattung an den Regionalmanager. Das bringen Sie mit: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Affinität zu Food & Beverage. Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Hotelmanagement. Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Englisch und/oder Niederländisch. Eine repräsentative und selbstständige Arbeitsweise. Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren. Starke organisatorische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten. Ausgeprägtes kaufmännisches Denken und Zielorientierung. Ein gutes Netzwerk in der Region Nordrhein-Westfalen. Kreativität und Eigeninitiative. Flexibilität, Bereitschaft zu Wochenend- und Abendarbeit. Hohe Lernbereitschaft. Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis oder die Bereitschaft, dieses zu beantragen. Das bieten wir Ihnen: Ein attraktives Bruttomonatsgehalt, basierend auf Ihrer Erfahrung, Qualifikation und Ausbildung. Arbeitsbedingungen gemäß dem Manteltarifvertrag Nordrhein-Westfalen. Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.