Aufbau eines Verkaufs-Teams
Wir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der sich auf eine Herausforderung begeben möchte und dabei Unterstützung benötigt.
Aufgaben:
* Bereichsleitung eines Teams mit Personalleitung, Organisation und kaufmännischen Aufgaben
* Ausbildung und Schulung von Mitarbeitern/-innen
* Sicherstellung der Erreichung von Umsatz- und Kalkulationszielen
* Führen von Verkaufs- und Preisgesprächen mit persönlicher und abteilungsbezogener Umsatzverantwortung
* Umsetzung von Merchandising-Konzepten
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Vertrieb oder Wirtschaftswissenschaft
* Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
* Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
* Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
* Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Standorten
Leistungen:
* Einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem professionellen Team
* Mittelfristiges Ziel – Übernahme einer eigenen Abteilung
* Langfristiges Ziel – Entwicklungsperspektiven bis hin zur Verkaufs-/Filialleitung durch bundesweite Einsatzmobilität
* Attraktive Honorierung
* Personalentwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven
* Weiterbildung in unserer Schulungsakademie
* XXXL Plus Paket: Urlaubstag geschenkt, Sozialleistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing und Hilfsprogramm