Sie bringen mit
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft oder erste Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung – auch motivierte Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
* Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen stehen für Sie im Mittelpunkt Ihres Handelns.
* Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team.
* Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System, auch an Wochenenden, ist für Sie selbstverständlich.
* Sie haben Interesse daran, sich fachlich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen.
* Grundkenntnisse in der EDV erleichtern Ihnen die Dokumentation im Pflegealltag.
Wir bieten Ihnen
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
* Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheim-Platz
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
* Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
* Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
* Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
* Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben