Werde Teil unseres Teams als Pfortner!
Suchst du nach einer spannenden Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Starte im Production Centers Team und trage aktiv zur Aufbereitung der Premiumfahrzeuge in unserem Autohero Production Department bei. Diese Abteilung sorgt dafür, dass unser Autohero-Bestand stets in Top-Qualität ist. Als Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel, ermöglichen wir unseren Kunden, hochwertige Gebrauchtwagen bequem, sicher und transparent online zu kaufen.
Deine Aufgaben
* Pforten- und Empfangsdienste inkl. Besuchermanagement
* Schlüsselverwaltung mit Schlüsselübergabe und -rücknahme
* Rundgänge mit Objektkontrolle sowie Öffnungs- und Schließdienste
* Anmeldung und Koordination von Fremdfirmen und Lieferanten
* Überwachung der Einsätze des Winterdienstes
* Verbuchung der Fahrzeuge in unserem digitalen System
Was du mitbringst
* Kontakt- und kommunikationsfreudiges Auftreten
* Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
* Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zu Schichtarbeit im 2-Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
* Deutsch in Wort und Schrift
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse (z.B. Google Sheets, Word und Excel) sowie ein Führerschein der Klasse B (alt 3) sind wünschenswert
Zusätzliche Informationen
* 750 € Startbonus für alle Neustarter bis Monatsende!
* Ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz wartet auf dich
* Moderne Werkstätten, Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung stehen dir zur Verfügung
* Wir legen Wert auf deine Zukunft: gesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen
* Dein Engagement wird belohnt – wir bezahlen deine Überstunden
* 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage
Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des Auto-Kaufs und -Verkaufs!
Erfüllst du nicht zu 100% alle Anforderungen? Kein Problem! Bewirb dich trotzdem! Wir bieten dir die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen.
Wir leben eine offene Kultur!
Wir setzen uns über Konventionen hinweg, wie dem Siezen oder einem Dresscode. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.