Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im ganzen Landkreis Landsberg am Lech. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältigste Hilfestellungen an: In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, in der heilpädagogischen Wohngruppe, der Familienberatungsstelle, der interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt "MiniMax", den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter/-innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Geborgenheit, Aufmerksamkeit und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen.Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstättein unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.) Die SOS-Kindertagesstätte ist eine Einrichtung, die sich der Bildung und Erziehung von Kleinkindern, Kindergartenkindern und Schulkindern widmet. Zu unserer Kindertagesstätte gehören eine Krippengruppe, zwei Kindergartengruppen mit Einzelintegration, eine Integrationsgruppe und eine Hortgruppe mit Hausaufgabenbetreuung. Wir ermöglichen unter einem Dach die Betreuung von Kindern im Alter von einem bis zu neun Jahren in vertrauter Umgebung und durch ihnen schon bekanntes pädagogisches Fachpersonal.Ihr Aufgabenbereich:Begleiten und fördern: Sie unterstützen die Kinder individuell in ihrer Entwicklung – liebevoll, achtsam und immer mit Blick auf ihre StärkenVertrauensperson sein: Mit Empathie, Geduld und Klarheit schenken Sie den Kindern Sicherheit und OrientierungZusammenarbeiten: Sie gestalten eine enge, vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern – für ein starkes Netzwerk um jedes KindKreativ gestalten: Sie bringen eigene Ideen in die Planung von Projekten, Spielen und Aktivitäten ein und bereichern so den Kita-AlltagPädagogisch wirken: Gemeinsam mit dem Team setzen Sie unsere pädagogischen Konzepte um – und entwickeln sie aktiv weiter.Schutz geben: Sie tragen Mitverantwortung für den Kinder- und Betreutenschutz – sensibel, verantwortungsbewusst und professionelleine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kinderpfleger*inGrundkenntnisse in kindlicher Entwicklungspsychologie, frühkindlicher Bildung und pädagogischen KonzeptenBereitschaft, sich regelmäßig weiterzubilden und neue Impulse in die Arbeit einzubringenSie lieben es, Kinder in ihrem eigenen Tempo wachsen zu sehen, ihre Talente zu fördern und ihre Neugier ernst zu nehmenSie begegnen jedem Kind mit Respekt, Wärme und Offenheit – unabhängig von Herkunft, Kultur oder EntwicklungstempoSie können Ruhe bewahren, auch wenn es turbulent wird, und behalten dabei stets das Wohl der Kinder im BlickKinder brauchen Erwachsene, auf die sie sich zu 100 % verlassen können – Sie sind eine stabile BezugspersonUnsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteileein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertragein attraktives, am TVöD SuEorientiertes GehaltJahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungeneine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeitbis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNVgünstiges Jobradleasing (inkl. xwminpx E-Bikes)ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines KindesSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehrals Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. DezemberRegenerationstageanlassbezogene SonderurlaubsregelungenTeamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle UnterstützungFirmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-KursenUnterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogrammesehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungmehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzungprofitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und JugendhilfeWir unterstützten Sie:bei Bedarf besteht die Möglichkeit vorübergehend eine Wohnung in unserem Mitarbeiterappartement bereitzustellenaußerdem steht unsere Berghütte in Berchtesgaden sowohl für Freizeitaktivitäten mit den Kindern als auch zur privaten Nutzung für unsere Mitarbeiter*innen zur Verfügung