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Niederlassungsleiter modulares bauen (m/w/d) - aufbau standort frankfurt

Frankfurt am Main
KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
Niederlassungsleiter
Inserat online seit: 20 März
Beschreibung

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:Gestalten Sie Zukunft – unternehmerisch, strategisch und operativ.Für den Aufbau unserer neuen Niederlassung in Frankfurt suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Pioniergeist. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Standort und entwickeln diesen nachhaltig zu einem starken Marktplayer im modularen Bauen.Vertrieb steuern & Marktpotenziale entwickelnSie erschließen aktiv neue Marktpotenziale, leiten daraus zielgerichtete Vertriebsstrategien ab und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet (PLZ 60–61, 63–65, 67–69, 54–56 und 97) aktiv weiterSie bauen langfristige Kundenbeziehungen zu Auftraggebern, Planern und Partnern auf und gewinnen mit Ihrem Team gezielt NeukundenSie steuern den gesamten Angebots- und Kalkulationsprozess, verfolgen Angebote konsequent bis zum Abschluss und sichern die UmsatzrealisierungSie führen Vertrags- und Preisverhandlungen souverän und vertreten die Interessen des Unternehmens sicher Projekte organisieren & Umsetzung sicherstellenSie übernehmen die übergeordnete Verantwortung für die Organisation und erfolgreiche Abwicklung von BauprojektenSie koordinieren die Projektorganisation und Produktionsvorbereitung in enger Abstimmung mit Projekt- und BauleiternSie stellen effiziente, termin- und qualitätsgerechte Abläufe in den Projekten bis zur Übergabe an den Kunden sicherProzesse steuern & Transparenz schaffenSie analysieren und bewerten Vertragsunterlagen, verantworten das Nachtragsmanagement und bringen Ihre Expertise in wirtschaftliche Fragestellungen einSie begleiten und unterstützen die Projektleitungen in technischen, terminlichen und wirtschaftlichen ThemenSie sorgen für ein transparentes Projekt-Reporting und behalten Kosten, Termine und Qualität gegenüber der Geschäftsführung jederzeit im BlickRAUM FÜR IHRE STÄRKEN:Fachliche Kompetenz & ErfahrungSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) – oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen mehrjährige Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau mit, z. B. als Vertriebsingenieur, Projektleiter oder Architekt – idealerweise in leitender FunktionSie beherrschen das Projektgeschäft sicher und wenden Ihr Know-how in Bauausführung, Kalkulation, Angebotsverhandlung, Nachtragsmanagement und Reporting souverän anFührung & KommunikationSie führen Teams klar, motivierend und zielorientiertSie kommunizieren überzeugend und wertschätzend und treten sicher gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern aufSie bauen tragfähige Beziehungen auf und stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicherArbeitsweise & PersönlichkeitSie organisieren sich strukturiert und arbeiten konsequent ziel- und ergebnisorientiertSie analysieren komplexe Zusammenhänge und entwickeln durchdachte, praxisnahe LösungenSie sind bereit, innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs sowie zu den Unternehmensstandorten zu reisenRAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertragmodernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an BrückentagenSonderurlaub bei besonderen LebensereignissenElternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglichEmployee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten HerausforderungenFaire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldAnsprechender Firmenwagen zur PrivatnutzungZusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am UnternehmenserfolgRegelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der InflationMonatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder EinkaufsgutscheinVermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste AltersvorsorgeCorporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen MarkenBike-LeasingKostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-LadestationenEntwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche WeiterentwicklungRegelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächestarkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebtRegelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen

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