Der Südwestrundfunk sucht dich als Lead Developer (w/ m/d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für die Digitale Erneuerung der ARD DAS ERWARTET DICHDu gestaltest die Zukunft der Personalisierung und Empfehlungssysteme bei der ARD für Millionen Nutzer*innen in ganz DeutschlandDu übernimmst die technische Leitung eines interdisziplinären Teams und entwickelst gemeinsam mit ihm eine langfristige ArchitekturstrategieDu prägst technologische Entwicklungen strategisch mit und gestaltest nachhaltige Lösungen für die digitale Zukunft der ARDDu verantwortest die Architektur und Qualität moderner API- und Backend- Systeme und sorgst für skalierbare, wartbare LösungenDu etablierst und entwickelst Best Practices wie Clean Code, CI/CD, Testing und Monitoring konsequent weiterDu förderst dein Team aktiv durch Coaching, Wissensaustausch und strukturierte Entwicklungsprozesse, einschließlich des gezielten Abbaus technischer SchuldenDu arbeitest eng mit Product Ownern, Data Scientists und weiteren Stakeholdern zusammen, um innovative technische Lösungen Wirklichkeit werden zu lassenDAS BRINGST DU MITDu hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT und/oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich moderner API- und Backend-Systeme Du beherrschst mindestens zwei der Sprachen Kotlin, Java oder Python und bringst Erfahrung mit verteilten Systemen sowie Cloud-Architekturen (AWS, GCP) mitDu verfügst über fundiertes Know-how in Softwarearchitektur, System- und API-Design sowie in Best Practices für Qualitätssicherung und EntwicklungsprozesseDu hast Erfahrung in der technischen Leitung von Teams und zeichnest dich durch eine klare, motivierende Kommunikation sowie Freude an Wissensweitergabe ausDu bist mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und CI/CD-Pipelines bestens vertraut und treibst moderne Entwicklungspraktiken aktiv voranDu hast ein gutes Verständnis für datengetriebene Systeme und Personalisierungslogiken und arbeitest effektiv mit Data Scientists zusammenKenntnisse im Medien- oder Empfehlungssystemumfeld sind ein PlusUNSERE BENEFITSUnsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt - sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICKAusschreibungsnummer 271-2025SWR Laufbahn System- und Anwendungsmanager (w/ m/d)Eintrittsdatum zum nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigungsartFestanstellungStandort Mainz, hybrides Arbeiten möglichKontakt im Personalmanagement Christian Hergenröther, christian.JETZT ONLINE BEWERBENAlle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.