Head of Property (m/w/d) Spartenleitung Sachversicherung, Jena
Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir – unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensziele – robuste und wirtschaftliche Strategien zur Risikovermeidung und übertragen diese, wo sinnvoll, auf Versicherer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Head of Property (m/w/d) Spartenleitung Sachversicherung (Kennziffer 202402365).
Ihre Aufgaben
1. Fachliche und disziplinarische Leitung der Fachberater/innen Sachversicherung bundesweit
2. Personalbeurteilung und Zielsetzung
3. Produktentwicklung und Innovationmanagement
4. Repräsentationstätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit
5. Beziehungsmanagement zu Versicherern
6. Festlegung der Renewalstrategie für die Sparte
7. Steuerung von Fachakquisitionen bei Neu- und Bestandsgeschäft
8. Eskalationsmanagement bei schwierigen, fachlichen Themen
9. Sicherstellung und Kontrolle der Kundenzufriedenheit
10. Sicherstellung der fachlichen Qualität in der Sparte
11. Schulungen planen und durchführen
12. Unterstützung bei der Platzierung komplexer Sachrisiken
13. Strategieentwicklung zur Kundenbindung
14. Abstimmung mit anderen Fachabteilungen
15. Marktbeobachtung und Maßnahmenentwicklung
16. Strategische Betreuung von Key Accounts
17. Unterstützung des Managements bei Unternehmenszielen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder entsprechendes Hochschulstudium
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Versicherungsbereich, insbesondere mit Großkunden
* Ausgezeichnete Kenntnisse des nationalen und internationalen Versicherungsmarktes sowie der Willis-Produkte und Wettbewerbsprodukte
* Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
* Analytische Fähigkeiten in Daten- und Situationsanalyse
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
* Sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude
* Sozial- und Führungskompetenz, Networking-Fähigkeit
* Präsentationsstärke, Erfahrung in der Platzierung komplexer Risiken im Ausland
Wir bieten
* Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersversorgung, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche Kinderkrankentage
* Internationale Unternehmensberatung mit globaler Konzernzugehörigkeit
* Schnelle Verantwortungsübernahme im Kundenkontakt
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit intensiven Fachtrainings
* Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbaticals – wir entscheiden gemeinsam
* Kollegiale, wertschätzende Zusammenarbeit und Firmenevents
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