Summary
Welcome to KENNEDY 89, where the legacy of the past fuels the vision of tomorrow.
Ein Hotel kann nur so gut sein, wie seine Mitarbeitenden. Unseren Purpose "We care for people so they can be their best" leben wir daher nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unser Team.
Im Kennedy 89 setzen wir auf proaktive Innovation, progressive Ideale und persönlichen Service. Unsere eleganten Räumlichkeiten bieten Panoramaaussicht und Fünf-Sterne-Skyline-Blick von privaten Balkonen sowie von unserem Rooftop aus. Mit einer subtilen Anlehnung an die 1960er Jahre schaffen wir eine Atmosphäre, in der Dinge nicht einfach nur geschehen, sondern geschehen sollen – und dies stets im Sinne außergewöhnlicher Erlebnisse, die rund um die Menschen und das Wohlbefinden konzipiert sind. Things don’t just happen. They are made to happen.
Make your story our story!
K89 Standards - Weil das für uns selbstverständlich ist
* You is You: Bei uns gibt es keine unpersönlichen Begegnungen. In der Kennedy 89 Familie begegnen wir uns mit einem respektvollen Du
* Write your story: Urlaubs- & Weihnachtsgeld unterstützen Dich bei der Erfüllung Deiner Wünsche
* Food is fuel : Gesund und abwechslungsreich: Für Dein Wohlbefinden sorgt die Verpflegung in unserem Colleague-Restaurant
* Your time counts : Mit der elektronischen Arbeitszeiterfassung hast Du Deine Zeit immer im Blick
* Fun happens together: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents, denn ein offenes Miteinander und ein starkes Teamgefühl sind Dir und uns wichtig
* You are worth it: Vermögenswirksame Leistungen sichern Deine Zukunft
* How you feel: is important to us. Trainings- und Well-Being-Angebote unterstützen Dich bei Deiner Gesundheit
* Profit from your work: Mit unserer großen Auswahl an Corporate Benefits nutzt Du immer das Extra an finanziellen Vorteilen
Deine Benefits
* Your growth is our investment: Neben einem 365 Tage Einarbeitungsprogramm bieten wir Dir gemeinsam als Team einen Ort für Dein individuelles Wachstum, damit Du Dein volles Potenzial entfalten kannst
* Explore the world : Mit Complimentary Nights und attraktiven Mitarbeiterraten in vielen Hyatt Hotels kannst Du Deinen Traumurlaub einfach wahr machen
* Your well-being is our priority: Mit unserer exklusiven betrieblichen Krankenzusatzversicherung kannst Du ganz individuell in Deine Gesundheit investieren und sicherstellen, dass Du stets bestens versorgt bist (nach Hoteleröffnung)
* Time for yourself: Nimm Dir bis zu vier Wochen Zeit für Dinge, die Dir am Herzen liegen
Das machst Du
* Du schaffst mit Deiner Empathie und Deinem Einfühlungsvermögen eine wertschätzende und respektvolle Atmosphäre für alle Mitarbeitenden
* Du verantwortest die Koordination und Steuerung der Bewerbungsprozesse und begleitest alle personalrelevanten Vorgänge von Onboarding bis Offboarding
* Du übernimmst administrative Aufgaben und stellst die Qualität und Aktualität der Personaldaten sicher
* Du wirkst bei der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Standards im Personalbereich mit und unterstützt bei der termingerechten Vorbereitung und Kontrolle der Lohnabrechnungen
* Du bist gemeinsam mit dem People Experience Team die zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden und Bewerbenden und gestaltest aktiv eine wertschätzende People Experience
* Du arbeitest an Projekten mit und bringst Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse und Strukturen aktiv ein
Das bist Du
* Du hast Freude daran, Menschen zu unterstützen und punktest mit Deinen starken Kommunikationsfähigkeiten sowie Deiner empathischen Art
* Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und arbeitest verantwortungsbewusst sowie selbstständig
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources
* Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt, idealerweise in der Hotellerie
* Du bist offen für Neues, bringst eigene Ideen mit ein und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources bei
* You care for people so they can be their best!
This position is at a location where Hyatt is not the employer. The employer of individuals working at this hotel may be a third-party management company that is responsible for all employment benefits and obligations at this location.