Senior E-Commerce Marketing Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Hamburg Startdatum: sofort Referenznummer: 860911/1
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Über das Unternehmen
1. Das Unternehmen gehört zu den größten Anbietern im Bereich Freizeit- und Entertainmentstätten in Deutschland und betreibt mehrere moderne Standorte sowohl national als auch im europäischen Ausland
2. Mit über Mitarbeitenden zählt es zu den führenden Arbeitgebern seiner Branche und deckt ein breites Spektrum an Services für Besucher und Kunden ab
Aufgaben
3. Gesamtverantwortung für die digitale Plattform sowie die Weiterentwicklung der E-Commerce-Strecken
4. Steuerung und Umsetzung digitaler Projekte inklusive Anforderungsdefinition, Ticketing, technischer Klärung und Koordination interner/externer Stakeholder
5. Kontinuierliche Optimierung von User Experience, Website-Struktur und Conversion-Punkten, inkl. Testing
6. Erstellung und Weiterentwicklung von Landingpages sowie Content-Management in Abstimmung mit dem Digital Marketing
7. Planung, Steuerung und Analyse aller Paid-Media-Aktivitäten (Jahres- und Quartalsplanung, Performance-Review, operative Anpassungen)
8. Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen und Optimierung digitaler Kampagnen entsprechend Nutzerverhalten und Marktbedarf
9. Mitarbeit an Budgetprozessen, Forecasts und langfristiger Digitalplanung
10. Erstellung wöchentlicher KPI-Reports für digitale Performance
11. Fachliche Führung eines/einer Digital Marketing Manager (Schwerpunkt CRM) sowie enge Verzahnung mit dem Gesamtmarketing
12. Verantwortung zentraler Digital-KPIs über Website, App, CRM und Social Media
Profil
13. Fundierte Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit E-Commerce- oder performanceorientiertem Fokus
14. Fundiertes Know-how in den Bereichen Performance Marketing, datengetriebener Analyse und Kampagnensteuerung
15. Erfahrung in Wachstumssteuerung (Traffic, Conversion, Umsatz, Profitabilität)
16. Stark in Projektmanagement und in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
17. Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise
18. Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
19. Teamorientiert, zuverlässig und sicher in Priorisierung und Ressourcenplanung
Benefits
20. Vielseitige, verantwortungsvolle Rolle mit klaren Entwicklungsperspektiven
21. Unbefristete Festanstellung und 30 Urlaubstage
22. Zuschüsse zu Mobilität sowie moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage
23. Kollegiales, wertschätzendes Team und moderne Unternehmenskultur
24. Zusatzangebote und attraktive Benefits
Gehaltsinformationen
25. Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket