Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle für eine*n
Organisationsentwickler*in und
Prozessmanager*in (m/w/d)
(Besoldungsgruppe A 13 oder Entgeltgruppe E 13 TV-L)
im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Eine endgültige Bewertung der Stelle steht noch aus.
Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:
Organisationsmanagement / -entwicklung für das Landeskirchenamt
Projekt- und Multiprojektmanagement
Erstellen von Projektskizzen und Projektanträgen
Überwachung von Ressourcen und des Projektfortschritts
Erstellung von Statusberichten
Fortschreibung des Handbuches zum Projektmanagement
Prozessmanagement
Verwaltungsseitige Begleitung der Digitalisierung in der Hannoverschen Landeskirche
Durchführung von Workshops zur Prozessaufnahme (analog und digital)
Erstschulung neuer Nutzer*innen für z. B. Picture, Session
vertretungsweise Sitzungsmanagement für das Kollegium des Landeskirchenamtes
Wir bieten Ihnen:
einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Organisation
Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team
eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr
die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung
die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte
Wir erwarten:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Organisation oder Prozessmanagement, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Projektmanagement oder verwandte Studiengänge
Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Prozessmanagement sowie Projektmanagement und Multiprojektmanagement
Erfahrungen in Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung
Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMP, IPMA) wünschenswert
Erfahrung mit Change-Management-Prozessen
Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten
hohe Sorgfalt, Verlässlichkeit und Umsicht
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freundlichkeit, gute Umgangsformen, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
sicherer Umgang mit Anwendersoftware (MS Office etc.) sowie Freude an der Nutzung neuer Softwarelösungen und der Implementierung neuer Anwendungen
Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen
Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen der Präsident Dr. Lehmann zur Verfügung (Telefon 0511/1241-280). Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers finden Sie unter www.landeskirche-hannover.de .
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 25. Juni 2025 an den:
Präsidenten des Landeskirchenamtes
der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Postfach 3726 in 30037 Hannover
Bewerbungen per E-Mail übersenden Sie bitte in einer Datei im PDF-Format an Bewerbungen.LKA@evlka.de .
HIER BEWERBEN
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021059/logo_google.png
2025-06-26T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 50000.0 70000.0
2025-05-28
Hannover 30169 Rote Reihe 6
52.3716781 9.7279324