HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist die Vertriebsgesellschaft eines weltweit agierenden und sehr erfolgreichen deutschen Marktführers in seinem Segment. Die Produkte stehen für top Qualität, Nachhaltigkeit und modernsten Anspruch und bedienen diverse Branchen wie Medizintechnik, Maschinenbau oder die Möbelindustrie. Täglich arbeiten die rund 1.600 Mitarbeitenden an der weiteren Zufriedenheit der nationalen und internationalen Kunden.
Als Gesamtvertriebsleiter (m/w/d) verantworten Sie in dieser neu geschaffenen Funktion die strategische Vertriebsausrichtung des Unternehmens und sind Sparringspartner der Geschäftsführung. Sie sind eine erfahrene Führungskraft? Sie stellen sich gerne vertrieblichen Herausforderungen? Sie haben bereits Change Prozesse begleitet? Dann ist diese Aufgabe bei unserem Mandanten genau die richtige Funktion für Sie! Gestalten Sie die weitere Erfolgsgeschichte mit und werden Sie Teil dieser erfolgreichen Unternehmensgruppe! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
* Führung und Weiterentwicklung des Außendienstteams und des Innendienstteams mit insgesamt 20 Mitarbeitenden
* Strategische Entwicklung des Vertriebs insbesondere im Rahmen der Neukundengewinnung
* Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung
* Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Marketing und weiteren relevanten Stakeholdern innerhalb der Unternehmensgruppe
* Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Vertriebserfahrung aus einem technischen Produktionsunternehmen
* Erfahrung in der Führung von überregionalen Teams
* Ganzheitliche, lösungsorientierte Denkweise und technische Affinität
* Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und Österreich
* Idealerweise Erfahrung in Change Prozessen
* Gute Englischkenntnisse
* Schlüsselposition mit hoher strategischer Bedeutung und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
* Gesundes und wachsendes Unternehmen
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten
* Diverse Sonder- und Sozialleistungen
* Bezahlte Förderungen und Weiterbildungen