Mitarbeiter/innen (w/m/d) für den allgemeinen justizvollzugsdienst

Arbeitgeber: Justizvollzugsanstalt Limburg a.d. Lahn
Einsatzort: 65549 Limburg a.d. Lahn

Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Limburg a. d. Lahn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter/innen (w/m/d) für den allgemeinen Justizvollzugsdienst.

Sie stehen ein für die Sicherheit der Bevölkerung. Sie verfügen über eine gefestigte Persönlichkeit. Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und sind bereit eine verantwortungsvolle Tätigkeit zu übernehmen. Sie unterstützen bei der Resozialisierung und Wiedereingliederung der Gefangenen und übernehmen die Verantwortung für die sichere Unterbringung und Beaufsichtigung der Gefangenen und gestalten deren Tagesablauf. Sie sehen in der Behandlung und Betreuung schwieriger Menschen eine Herausforderung und arbeiten gerne im Team.

ein sicheres und kompetentes Auftreten, Engagement, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit als auch Team- und Konfliktfähigkeit. Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Einstellungsvoraussetzung:

• Deutsche/Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaats der europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben
• Eintritt für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen
• Vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300).
• Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z. B. Berufsfachschule), Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung
• geordnete wirtschaftliche Verhältnisse und keine Vorstrafen.
• Einstellungsalter mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschicht auch an Feiertagen und Wochenenden)

• einen sicheren Arbeitsplatz vom befristeten Beschäftigungsverhältnis bis hin zu der Verbeamtung auf Lebenszeit
• Beihilfeanspruch und Fortzahlung der Bezüge im Krankheitsfall
• Unfallfürsorge bei Dienstunfall
• Dienstkleidergeld für Dienstkleidung
• Erschwerniszulagen (u.a. Vollzugszulage, Schichtzulage, Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten)
• Landesticket für die kostenlose Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in Hessen
• Gehalt während dem Beschäftigungsverhältnis nach dem TV-H (EG 6), während des Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf Anwärterbezüge und einen Anwärtersonderzuschlag nach dem Hessischen Besoldungsgesetz und nach der abgeschlossenen Laufbahnausbildung Grundgehalt ab der Besoldungsgruppe A 7 Hessisches Besoldungsgesetzzuzüglich Familienzuschlag, Vollzugs- und Schichtzulage
• Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten,
• einen teamorientierten Arbeitsplatz

Die Einstellung erfolgt zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (befristet für die Dauer von maximal 2 Jahren). Bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis vorgesehen. Abhängig von Eignung, Befähigung und Leistung ist ein Aufstieg bis zu Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich.

JBJB1_DE