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Einrichtungsleitung (m/w/d) in unbefristeter vollzeitbeschäftigung

Darmstadt
Festanstellung
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Einrichtungsleitung
Inserat online seit: 2 August
Beschreibung

Stellennummer: Der Magistrat der Stadt Heusenstamm sucht zum eine Einrichtungsleiterin / einen Einrichtungsleiter (m/w/d) für das Kinderhaus Wiesenborn – eine Einrichtung mit Herz, Bildung und Gemeinschaft
Entgeltgruppe S16 TVöD-SuE, unbefristet, Vollzeit – Mitten im malerischen alten Ortskern Heusenstamms, direkt neben dem historischen Schlossrathaus, liegt das Kinderhaus Wiesenborn – ein lebendiger und liebevoll gestalteter Ort für 120 Kinder im Krippen und Kindergartenalter.
Hier erleben Kinder von klein auf eine Atmosphäre, die von Respekt, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.
Wir verstehen Kinder als kompetente Akteure ihrer eigenen Entwicklung und sehen uns als vertrauensvolle Begleitung, die mit Neugier, Spaß und einer anregenden Lernumgebung individuelle Entwicklungs- und Lernprozesse fördert.
Unser Haus bietet den Kindern im Rahmen des offenen Konzepts viel Raum zum selbstbestimmten Spiel oder der Möglichkeit an Aktionen und Angeboten teilzunehmen.
Für die Weiterentwicklung und erfolgreiche Leitung dieser lebendigen Einrichtung suchen wir eine erfahrene, engagierte Fachkraft, die mit Führungskompetenz, pädagogischer Expertise und Begeisterung für offene Kinder und Familienarbeit das Kinderhaus Wiesenborn zukunftsfähig gestaltet.
persönliche und fachliche Weiterentwicklung umfangreiche interne Fortbildungsangebote (z.
zu Inklusion, Kinderschutz, Qualitätsmanagement) regelmäßige Fortbildungen im Rahmen der Umsetzung des hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Supervision und Fachberatung regelmäßige Leitungsbesprechung eine unbefristete Vollzeit-Stelle mit 39 Wochenstunden eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA und eine tarifgerechte Eingruppierung nach den Merkmalen für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (Teil B Nr.
XXIV EntgO VKA) in der Entgeltgruppe S16 zwischen 4.669,04 € bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation die Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis Überstundenregelungen durch digitales Arbeitszeitkonto/ planungssichere Arbeitszeiten tarifliche Sozialleistungen z.B.
Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen kostenfreies RMV-JobTicket Premium kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad Rabattaktionen im Rahmen eines Benefit-Anbieters betriebliche Leistungen z.B.
Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Vereinbarung zum JobBike arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester gemäß Tarifvertrag Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher, ein Studium der Sozialpädagogik bzw.
Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss gemäß § 25b HKJGB, mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen, idealerweise mit Erfahrung im U3- und Ü3-Bereich, Berufserfahrung in der offenen Arbeit mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion fundierte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team wertschätzend, reflektiert und zielorientiert zu leiten sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten im Kontakt mit Team, Eltern, Träger und Kooperationspartnern Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung, konzeptionellen Arbeit und im Umgang mit relevanten Verwaltungsaufgaben (z.
Dienstplangestaltung, Budgetplanung, Kinderverwaltungssysteme) ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Identifikation mit einem partizipativen, inklusiven und entwicklungsfördernden Bildungsverständnis Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und weiteren Institutionen im Sozialraum gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools in der pädagogischen und organisatorischen Arbeit Für weitere Fragen steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs Bildung und Soziales, Frau Kerstin Stanek, telefonisch unter der oder per Mail unter .August 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den QR-Code oder über unsere Website
Hier finden Sie auch weitere Informationen zum Kinderhaus Wiesenborn.

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