Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Signalmechaniker / Elektrofachkraft für Leit- und Sicherungstechnik m/w/d bei SPIE SAG GmbH in Garching.
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Signalmechaniker, Signalwerker m/w/d oder im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker, Mechatroniker, Elektrofachkraft m/w/d) Erste Erfahrungen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik oder im elektrotechnischen Anlagenbau der Bahn wären wünschenswert Interesse für interne Weiterbildung und Qualifikationen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im süddeutschen Raum erforderlich Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
Aufgaben: Du führst Montagearbeiten im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik durch Montage und Instandhaltung von Stellwerks- und Bahnübergangsanlagen gehören zu deinem Aufgabenbereich Du bist am Neubau von Signalanlagen beteiligt Arbeiten an Signalanlagen / Gleisschaltmittel und Bahnerdungsanlagen runden dein Aufgabenfeld ab
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond