Covetrus ist ein weltweit tätiges Technologie- und Dienstleistungsunternehmen für die Tiergesundheit. Unser Ziel ist es, Tiermedizinern in der Tierarztpraxis zu helfen, ihre Behandlungserfolge und ihre finanziellen Ergebnisse zu verbessern. Wir führen Produkte, Dienstleistungen und Technologien in einer einzigen Plattform zusammen. Auf diese Weise haben unsere Kunden die Lösungen und Erkenntnissen, die sie benötigen, um optimal arbeiten zu können. Unsere Leidenschaft für das Wohlergehen der Tiere und derjenigen, die sich um sie kümmern, treibt uns an. Covetrus hat seinen Hauptsitz in Portland, Maine, und beschäftigt mehr als 5.500 Mitarbeiter, die über 100.000 Kunden auf der ganzen Welt betreuen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet und in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter/in
in Teilzeit (50 - 60%) für unser Team mit Sitz in Darmstadt. Diese Position arbeitet in enger Partnerschaft mit der HR Business Partnerin Schweiz/Deutschland zusammen, um einen professionellen HR-Service bereitzustellen sowie Automatisierung und digitale Lösungen voranzutreiben.
Deine Verantwortung
1. Du unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden in Deutschland und der Schweiz (insgesamt ca. 100 Mitarbeitende) im Einklang mit den unternehmensinternen Richtlinien und Prozessen.
2. Du erstellst Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und weitere personalbezogene Korrespondenz.
3. Du unterstützt die HR Business Partnerin Schweiz/Deutschland bei Ad-hoc-Projekten, Verbesserungsinitiativen und Personalentwicklung.
4. Du pflegst die Personalstammdaten in unseren HR-Systemen (Workday & HRworks), bist die Schnittstelle zu unserem Payroll-Team und übernimmst gehaltsrelevante Tätigkeiten (Koordination mit der Schweizer Ausgleichskasse, Pensionskasse, Unfallmeldungen, Reportings).
5. Du hilfst bei der Optimierung von HR-Abläufen und -Prozessen durch Automatisierung und digitale Lösungen für die BeNeDach Region mit.
Dein Talent
6. Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
7. Du arbeitest sorgfältig und detailorientiert und bist versiert im Umgang mit vertraulichen Informationen
8. Du bist systemaffin und fit im Microsoft Office-Paket, Vorerfahrung mit einem unserer Personalmanagementsysteme wäre ein Plus
9. Du kannst auf sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zurückgreifen
10. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind in unserem internationalen Umfeld essentiell
Wir bieten
11. Internationalität – Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem dynamischen, amerikanischen Unternehmen.
12. Flexibles Arbeiten – Die nötige Technik sowie eigene Einteilung deiner Tätigkeit sind Teil des Gesamtpakets. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich.
13. Einarbeitung – Wir garantieren Dir den bestmöglichen Start durch eine umfassende und strukturierte Orientierungsphase innerhalb des Unternehmens.
14. Entwicklungsmöglichkeiten – Förderung von Talenten und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen bei uns an erster Stelle.
15. Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive und marktgerechte Vergütung an.
16. Mitarbeitervielfalt – Wir stehen für Toleranz und Chancengleichheit und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander. Das breite Spektrum unserer Mitarbeiter macht uns aus.
Du möchtest mit uns erfolgreich sein? Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen, sowie Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - bitte lade alles direkt über unser Karriereportal hoch.