Seit fünf Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit rund 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg einen: Personalreferenten Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) Vorantreiben sämtlicher Digitalisierungsprojekte innerhalb des Personalbereichs zur Verbesserung interner Abläufe und Erhöhung der Servicequalität Abbildung personalrelevanter Prozesse in der IT-Systemlandschaft Anfertigung von Projekt- und Zeitplänen sowie Abstimmung mit allen Prozessbeteiligten und der IT-Abteilung Erstellung und Weiterentwicklung der Anwenderhandbücher für alle eingeführten Module Unterstützung des Teams bei der Lohn- / Gehaltsabrechnung aller Mitarbeitenden bis zur Datenübergabe des Zahlungsverkehrs an die Finanzbuchhaltung Umsetzung des gesetzlichen Meldewesens inklusive Bescheinigungswesen Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft inklusive Zutrittskontrolle Erstellung diverser Auswertungen innerhalb des Personalbereichs Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Bereichen des Aufgabengebiets Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe Affinität zu IT-bezogenen und organisatorischen Aufgabenstellungen sowie Problemlösekompetenz Kenntnisse in übergreifenden Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen Praxiserprobte Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung in der Gestaltung von betrieblichen Benefits wünschenswert Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und proaktive Kommunikation Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad) Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits Mitarbeiterempfehlungsprogramm Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmengelände Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner