Personalreferent - Recruiting (m/w/d)
Über unseren Mandanten
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, international geprägtes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und nachhaltige Entwicklung. In einem dynamischen Marktumfeld treibt das Unternehmen die Professionalisierung seiner Strukturen konsequent voran und verbindet unternehmerisches Denken mit einem hohen Anspruch an operative Exzellenz.
Ihre Aufgaben
* Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für verschiedene Standorte und Fachbereiche
* Beratung von Führungskräften in allen Fragen der Personalgewinnung
* Erstellung und Optimierung von Stellenprofilen sowie Steuerung geeigneter Recruiting-Kanäle
* Active Sourcing und Direktansprache qualifizierter Kandidat*innen
* Durchführung und Koordination von Auswahlprozessen bis zur erfolgreichen Besetzung
* Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien, Prozessen und Tools
* Beobachtung von Markttrends und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Talentgewinnung
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
* Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidat*innen wünschenswert
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Umsetzungskompetenz
* Hands-on-Mentalität und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
Interesse? Ich freue mich auf einen Austausch!
Lassen Sie uns in einem ersten vertraulichen Austausch gemeinsam besprechen, ob diese Rolle zu Ihren Vorstellungen und Zielen passt. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.
Manuel Beyer
Managing Consultant
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