Sind Sie leidenschaftlich im Bereich Recruiting tätig und bereit, eine neue Herausforderung anzunehmen? Wir eröffnen unser erstes Büro in Frankfurt und suchen eine(n) motivierte(n) Verantwortliche(n) für Talent Acquisition, der/die aktiv am Aufbau unserer Aktivitäten in Deutschland mitwirken möchte. Sie verkörpern unsere Werte und spielen eine Schlüsselrolle bei der Rekrutierung von Talenten, die zu unserem Erfolg beitragen werden.
Talente gewinnen: Identifizieren und rekrutieren Sie Ingenieure, Doktoranden und Pharmazeuten, um die ersten Teams in Deutschland aufzubauen.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Französischkenntnisse sind ein Plus.
Unternehmerisches Denken: Sie sind motiviert, am Aufbau einer neuen Agentur mitzuwirken und die Herausforderungen einer Startphase zu meistern.
Ausgezeichnete Anpassungsfähigkeit: Sie können Ihre Kommunikation an verschiedene Gesprächspartner anpassen.
Eine Schlüsselrolle in einem ambitionierten Projekt: Werden Sie Teil des Aufbaus und der Entwicklung unserer Agentur in Frankfurt und tragen Sie direkt zu dessen Erfolg bei.
Spezialisierte Schulungen zu den technischen Berufen, die Sie rekrutieren werden.
Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Efor – Fakten & Zahlen: Gegründet 2013, in 12 Ländern auf 3 Kontinenten aktiv, europäischer Marktführer im Bereich Life Sciences Consulting, 3000 Mitarbeiter, 300 Millionen Euro Umsatz, Ziel: bis 2028 Weltmarktführer zu werden.