DEINE ROLLE
* Trainingskoordination: Du unterstützt unser Team bei der Planung, Koordinierung und Organisation von Führungskräftetrainings und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
* Kommunikation: Du bist Ansprechperson für interne und externe Trainer:innen sowie Mitarbeitende und beantwortest ihre Fragen kompetent.
* Lernmanagement: Du pflegst und administrierst unsere Lern- und Trainingsangebote im Learning Management System und achtest auf deren Qualität.
* Projektmitarbeit : Du bringst dich aktiv in spannende Projekte rund um unser vielfältiges Lern- und Trainingsangebot ein.
Zusätzlich übernimmst du je nach Schwerpunkt:
* Digitales Lernen : Du recherchierst passende eLearning-Angebote, unterstützt bei der Erstellung interner eLearning-Inhalte und bringst deine Ideen für digitale Lernformate ein.
* Terminplanung & Teilnehmermanagement : Du organisierst Trainingsmaterialien, koordinierst Termine und behältst den Überblick über die Teilnehmerverwaltung.
DEIN PROFIL
* Studium: Du bist aktuell in einem laufenden Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Human Resources, (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft, Medienpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich.
* Digitale Affinität: Du interessierst dich für digitale Medien und hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Corporate Learning gesammelt.
* Arbeitsweise : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft. Flexibilität und Organisationstalent gehören zu deinen Stärken.
* Teamfähigkeit : Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit und zeichnest dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
* MS Office Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen.
* Sprachkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit, die dir eine sichere Kommunikation ermöglichen.