Wir wünschen uns:
* staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
* Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen (mindestens 1000 Stunden)
* mehrjährige Führungserfahrung
* fundierte EDV-Kenntnisse
* Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit
* Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
* Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
* Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
* wirtschaftliches Denken und Handeln
* Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Ihre Aufgaben:
* Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
* Personaleinsatzplanung
* Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege sowie Betreuung der Patienten / Patientinnen
* Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
* professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
* Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens
* enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen
* gezielte Entwicklung des Personals basierend auf individuellen Potenzialen und den Erfordernissen der Station
Freuen Sie sich auf:
* eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
* ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
* fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
* attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
* eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
* Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
* Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
* Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
* sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
* CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
* kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
* attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
* eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
* bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
* Entgelt nach EG P13 TVöD
* Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden
* das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.03.2026 auf die Referenz-Nr. KSP0755 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website:
Ihre Fragen beantwortet:
Lutz Mrotzek, Stellv. Pflegedirektor, Tel.: 030 130 13 1013
Mehr Infos auf:
Wir stehen für Chancengleichheit:
Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.