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Entwicklungsingenieur (m/w/d) funktionale sicherheit

Affalterbach
RLE
Development Engineer
Inserat online seit: 4 April
Beschreibung

Ihre Tätigkeiten

1. Durchführen von Safety Engineering für die Sicherheitsfunktionen im Vortriebsmanagement (VMM) eDrive
2. Durchführen von Softwareentwicklung und -applikation der zugehörigen Überwachungsfunktionen Ebene 2 an SIL/HIL und im Fahrzeug
3. Durchführen der operativen Umsetzung aller relevanten Aktivitäten der Funktionssicherheit nach ISO 26262 sowie internen Standards mit konzerninternen Fachabteilungen, Entwicklungsdienstleistern und Lieferanten
4. Durchführen und Mitgestalten der Gefahren- und Risikoanalyse (HARA), Erstellen von Sicherheitskonzepten (FSC/TSC) und von Sicherheitsanalysen (FME(D)A, FTA, CPA, DFA) sowie Durchführen der FuSi-Verifikation und -Validierung
5. Unterstützen des FuSi-Managements bei der Sicherheitsplanung, der Lieferantenbewertung, der Lieferanten-Schnittstellenvereinbarung (DIA), dem Erstellen des Sicherheitsnachweises und bei FuSi-Assessments

Ihr Profil

6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
7. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Applikation von Funktionssoftware, vorzugsweise im Bereich Vortriebsmanagement eDrive und funktionaler Sicherheit nach ISO26262
8. Systemverständnis im Steuergeräte- und Software-Verbund e DRIVE
9. Erfahrungen im Bereich der entsprechenden Toolwelt wie CANape, INCA, MatLab, Targetlink etc.
10. Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit im agilen Umfeld
11. Gültige Fahrerlaubnis, sowie Fahrberechtigungsstufe T1/T2 sowie Reisebereitschaft
12. Sehr gute Deutschkenntnisse
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
13. Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
14. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
15. Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

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