Honeywell gehu00f6rt zu den Fortune-100-Unternehmen und ist mit mehr als 36 Milliarden Dollar Umsatz und u00fcber 130.000 Mitarbeitern eines der weltweit fu00fchrenden Unternehmen. In u00fcber 100 Lu00e4ndern entwickeln und liefern wir technologiebasierte Lu00f6sungen fu00fcr die Bereiche Haus-, Gebu00e4ude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen fu00fcr die Luft- und Raumfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie. Mit unseren Technologien machen wir die Welt sicherer, komfortabler, energieeffizienter und produktiver. Honeywell Building Solutions installiert, integriert, wartet und betreibt Systeme, die ein Gebu00e4ude sicher, komfortabel, produktiv und energieeffizient machen. Seit 125 Jahren verlassen sich Kunden in u00fcber 10 Millionen Gebu00e4uden weltweit auf unsere Lu00f6sungen. Zur Verstu00e4rkung unseres Teams Kreis Rhein-Main-Neckar suchen wir einen engagierten u201eField Service Technician (m/w/d) u201c in Vollzeit (40h). Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team fu00fcr Projektleiter/FSL. Inbetriebnahme und Programmierung von Steuerungssystemen in der Gebu00e4udeautomation. Implementierung von DDC-Programmen und Anpassung erforderlicher Anlagenparameter. Durchfu00fchrung von Systemanalysen zur Optimierung und Fehlersuche. Kundenbetreuung und Sicherstellung der Anlagenverfu00fcgbarkeit sowie Energieoptimierung. Sie verfu00fcgen u00fcber eine technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder eine Techniker- /-Meisterausbildung in den Fachrichtungen MSR, Sicherheitstechnik, Energiemanagement, Energie-Elektro- bzw. Versorgungstechnik. Deutsche Sprachkenntnisse flieu00dfend, Englisch von Vorteil Gute PC- und Netzwerk-Kenntnisse. Ausgepru00e4gte Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Besitz eines gu00fcltigen Fu00fchrerscheines der Klasse B. Einsatzbereitschaft und Flexibilitu00e4t. _Erfahrungen in der Programmierung bzw. Inbetriebnahme von MSR- Systemen und MSR-Regelstrategien vorteilhaft._ Benefits. Wir bieten ein gru00fcndliches Onboarding in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen, ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld, sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmu00f6glichkeiten. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tu00e4tigkeiten und viel Freiraum in einem gut eingespielten, kollegialen und motivierten Team. Daru00fcber hinaus stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur Verfu00fcgung, den Sie auch privat nutzen ku00f6nnen und bieten die Mu00f6glichkeit, ein Jobrad zunutze/erwerben. Zur Deckung aller Geschu00e4ftskosten wird eine Kreditkarte zur Verfu00fcgung gestellt und der Firmenwagen wird von einer Tankkarte begleitet. Auu00dferdem erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und ein attraktives Vergu00fctungspaket. Auch bieten wir eine Reihe von festgelegten Bru00fcckentagen an, an denen Teammitglieder vor oder nach einem Feiertag frei haben, ohne dass Urlaubstage abgezogen werden. Wir bei Honeywell haben das strategische Ziel, unser Unternehmen durch mehr Vielfalt lernfu00e4higer zu machen und bessere Lu00f6sungen zu finden. Wir laden alle qualifizierten Bewerber ein, sich zu bewerben, wobei wir Frauen und andere im Technologiesektor unterrepru00e4sentierte Gruppen besonders ermutigen. Erfahren Sie mehr. Bei Honeywell machen wir viele unglaubliche Dinge. Am wichtigsten ist jedoch, dass wir die Zukunft gestalten und Menschen suchen, die unser globales Team von Innovatoren verstu00e4rken. Es gibt noch viel mehr zu entdecken: unsere Lu00f6sungen, unsere Fallstudien, unser Know-how und vieles mehr. Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments u2013 powered by our Honeywell Forge software u2013 that help make the world smarter, safer and more sustainable. Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.