Director* Sales Operations - Leitung Vertriebsinnendienst, Prozessmanagement & KPIs / Verpackungsunternehmen
*(m/w/d) - Vollzeit, unbefristet.
DEINE AUFGABEN
In leitender Rolle wirst du für unsere größte Vertriebseinheit - »Sales Operations« - verantwortlich zeichnen und mit deinem Know-how das für den nationalen und internationalen Vertrieb zuständige Team des Vertriebsinnendiensts zu nachhaltigem Erfolg führen.
Insbesondere bist du im Rahmen der Neustrukturierung unserer Vertriebsorganisation dafür zuständig, die operative und administrative Ausrichtung überregional zu koordinieren sowie zu verbessern.
Hierfür übernimmst du die fachlich-disziplinarische Leitung deines Teams und definierst sowohl einheitliche Qualitätsstandards als auch Leistungskennzahlen (KPIs), um unsere Vertriebsprozesse spartenübergreifend messbar und skalierbar zu gestalten.
Du nutzt innovative Informationstechnologien und führst KI-basierte Vertriebsanwendungen ein, um die Sales-Strukturen bedarfsgerecht anzupassen, neue Absatzmethoden zu identifizieren und unser internationales Wachstum voranzutreiben.
Im Tagesgeschäft motivierst und entwickelst du deine Mitarbeitenden individuell und delegierst die Arbeiten - von der Akquise über die Auftragsannahme bis zur Auftragsabwicklung - stärkenorientiert weiter.
In enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung der drei Divisionen und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen - beispielsweise dem Vertriebsaußendienst, Marketing, der Entwicklung, der Produktion, dem Kundenservice und weiteren Sales-Einheiten - gelingt es dir, die Vertriebsperformance qualitativ und quantitativ auf ein höheres Niveau zu heben
DEIN PROFIL
Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb & Marketing, Organisationsmanagement bzw. Unternehmensmanagement oder Betriebswirtschaftslehre (BWL), alternativ eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Leitung von Vertriebsteams sowie in verantwortlicher Position mit weitreichenden Kompetenzen
Routine mit der Strukturierung komplexer Prozesse und Know-how zur Koordinierung von Organisationseinheiten
Praxis in der Bewertung von (Vertriebs-)Kennzahlen, mit Analyseinstrumenten sowie CRM- und ERP-Systemen, hohe IT-Affinität, bestenfalls sehr gute Kenntnisse Power-BI
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamorientierung, Begeisterungsfähigkeit, Motivationsstärke, ein souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität
Noch Fragen? Dann melde dich bitte unter personal@papier-sprick.de
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