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Fachkoordination kinder (w/m/d)

Kehl
Festanstellung
Stadtverwaltung Kehl
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler Stadtverwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt.

Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.

Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist.

Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.Die Stadt Kehl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkoordination Kinder (w/m/d)IHRE AUFGABENFachliche Beratung und Begleitung von Kita-Leitungen und pädagogischen TeamsWeiterentwicklung pädagogischer KonzepteBegleitung und Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsFachliche Unterstützung bei Kinderschutz (§8a SGBVIII) und inklusiver FragestellungenPlanung, Organisation und Moderation von Leitungsrunden, Facharbeitskreisen und FortbildungenBegleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in den EinrichtungenFachliche Mitwirkung bei Personalgewinnung, -organisation und -entwicklungMitwirkung an trägerübergreifenden Konzepten sowie strategischen PlanungenKooperation verwaltungsintern mit freien Trägern, Fachstellen und weiteren relevanten AkteurenIHR PROFILAbgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik/Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B.

staatlich anerkannter Erzieherin mit Fachwirt im Erziehungswesen und einschlägiger Leitungs- und Berufserfahrung) mit Bezug zum StellenprofilMehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung im Bereich der KindergartenbetreuungFundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung, relevanter Rechtsgrundlagen und QualitätsstandardsSichere Kenntnisse im Kinderschutz und inklusiven ArbeitsansätzenBeratungs- und Moderationskompetenz sowie ein wertschätzender und lösungsorientierter ArbeitsstilSelbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie OrganisationsgeschickAusgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle KompetenzWIR BIETENEine vielseitige und interessante Stelle bis zu Entgeltgruppe S 17 TVöDUnbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24.

und 31.

DezemberFlexibles und mobiles Arbeiten (remote)Familienfreundliche RahmenbedingungenBetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungEinarbeitung durch Ihre persönliche StartbegleiterinIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenfreie Parkplätze und eine gute VerkehrsanbindungFahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNVRad-LeasingINTERESSIERT?Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Natascha Kaiser, Fachbereichsleiterin (Tel.gerne zur Verfügung. xniyctf Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.:.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 11.02.2026 unter Angabe der Referenznummer YF-36111.

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