Zentraler und globaler Ansprechpartner für Merz Finance Prozesse mit Schwerpunkt auf AP, AR & R2R Unterstützung bei der Operationalisierung sowie Entwicklung von Accounting Standards, Pflege und Optimierung von entsprechenden Methoden, Prozessen und Kontrollen in allen Geschäftsbereichen und Ländern Umsetzung der Accounting Governance unter Berücksichtigung von Geschäftsanforderungen Vorantreiben der globalen Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung sowie der relevanten Change-Management-Aktivitäten Verbesserung der Prozesseffizienz und -qualität durch das Forcieren der Implementierung von RPA-Lösungen und die selbstständige Anwendung von Softwarelösungen (z.B. Celonis) Betreuung und Überwachung globaler Prozesse und Policies (z.B. Merz Chart of Accounts, Travel Policy) Begleitung der Migration von SAP ECC auf S4/HANA Enge Zusammenarbeit mit Merz Finance, Shared Services und den Geschäftsbereichen sowie Abstimmung der Schnittstellen zu den betroffenen Funktionen (z.B. Einkauf, IT, HR) Berichterstattung an den Finance Global Process Owner Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt auf AP, AR oder R2R Fundierte SAP FI Anwenderkenntnisse sowie vorzugsweise erste Erfahrungen mit Add-On Systemen (z.B. Concur, Celonis) Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Versiert im Umgang mit MS Office Starke Kommunikationsfähigkeiten, um proaktiv und effektiv mit verschiedenen Zielgruppen zu interagieren Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Ergebnis- und prozessorientiertes Denken Zuverlässiger und motivierter Teamplayer Hohes Maß an Motivation und Engagement Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben vom ersten Tag an Flexibles Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen Globales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungsprozessen Zusammenarbeit mit multifunktionalen, internationalen Teams Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen