Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Mitarbeiter im Bereich Vertragsunterlagen (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines fünfköpfigen Teams eine wichtige Rolle in unser Abteilung Lebensversicherung/Grundsatz ein. Durch Ihre Arbeit stellen Sie insbesondere die Aktualität unserer laufenden Informationsschreiben an die Versicherungsnehmer sicher. Ihr Beitrag für das WIR abteilungsübergreifende Organisation und Koordination der jährlichen Standmitteilung und Renteninformation Erstellung und regelmäßige Überarbeitung von textlichen und fachlichen Vorgaben für die jährliche Standmitteilung und Renteninformation Testen der Umsetzung von erstellten Vorgaben Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von textlichen und fachlichen Vorgaben für vorvertragliche Dokumente (z. B. Versicherungsanträge) und die Akquisesoftware EASY2000 Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Versicherungsbedingungen, insbesondere auch für neue Produkte fachliche Prüfung der Texte in Werbedruckstücken und anderen Medien Das wünschen wir uns abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, alternativ abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Versicherungen/ Finanzen oder ähnliche Qualifikation idealerweise Kenntnisse im Bereich Lebensversicherung und der entsprechenden Tarife selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lena Hübner Telefonnummer: 49 (261) 4983069 E-Mail-Adresse: Lena.Huebner@debeka.de