Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine
Stellvertretende Leitung der Personalabteilung (m/w/d)
in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 12 TV-L | befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung | Kennziffer 1105Ihre Aufgaben
Gestalten Sie die Erstellung von Stellenausschreibungen aktiv mit - von der Planung bis zur rechtssicheren Umsetzung.
Übernehmen Sie Verantwortung im Vertragsmanagement - stets rechtlich abgesichert und strukturiert.
Koordinieren Sie die Vergabe von Lehraufträgen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Hochschulleitung.
Begleiten Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) mit Fingerspitzengefühl und großer Verantwortungsbereitschaft.
Koordinieren Sie effizient Hilfskraftverträge für unsere Studierenden.
Treiben Sie die Digitalisierung unserer Personalprozesse voran und bringen Sie Ihre innovativen Ideen aktiv in Projekte ein.
Erstellen und analysieren Sie aussagekräftige Personalstatistiken, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
Übernehmen Sie die Vertretung der Abteilungsleitung.
Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang gerne mit personalbezogenem Schwerpunkt
Fundierte Kenntnisse im Personalrecht sowie praktische Erfahrung in der Anwendung personalrechtlicher Vorschriften; TV-L-Kenntnisse sind von Vorteil
Juristische Affinität und Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen (z. B. Vertragsgestaltung, Befristungsregelungen, arbeitsrechtliche Fallgestaltungen)
Digitale Kompetenz und Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen und Tools einzuarbeiten
Erfahrung mit Projektmanagementmethoden sind wünschenswert
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen unter anderem
ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld
vielfältige Fortbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Jahressonderzahlung
flexible Arbeitszeiten
Zugang zu Corporate Benefits
Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse
attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
Allgemeine Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen). Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Tool ein. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder per Post nicht berücksichtigen werden.Bewerben Sie sich jetzt!Auskünfte
Fragen beantwortet Ihnen gerne die designierte Leiterin der Personalabteilung, Frau Keshia Rausch, Telefon 0781 205-204.Bewerbungsschluss
13. Juli 2025