Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen
: Bearbeitung von Unfällen, Beinahe-Unfällen und unsicheren Situationen inkl. erstellen von Berichten Organisation und Durchführung von Sicherheitsbegehungen Beratung und Unterstützung bei Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen Mitwirkung im Gefahrstoffmanagement und bei der Pflege interner Informationssysteme Unterstützung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und im Bereich Arbeitssicherheit Ihr Profil: Sie sind Fachkraft für Arbeitssicherheit m/w/d oder haben eine Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Begriffe wie ISO 9001, 14001 und 45001 sind für Sie keine Fremdwörter, sondern gelebte Praxis. Sie kennen sich bestens mit den geltenden Vorschriften und Normen im Arbeits- und Gesundheitsschutz aus. Der Umgang mit Microsoft 365 ist für Sie selbstverständlich – zudem bringen Sie eine hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit digitalen Arbeitsschutzlösungen mit. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Ihnen genauso wie die Zusammenarbeit im Team. Wir bieten: Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA), inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Planbarkeit: Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitszeitkonto Nachhaltigkeit: Wir sind Umweltdienstleister (aus Leidenschaft) und sind ein nachhaltig organisiertes und geführtes Unternehmen Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeiten (bspw. in der Verwaltung 06:00 bis 18:00 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten), Möglichkeit zur Telearbeit/Homeoffice oder Sabbatical Gesundheit: moderne Arbeitsplätze, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, darunter jährliche Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern, Fitnessstudios u.a. Mobilität: Parkplätze für Fahrräder, Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing Teilzeit ist nach Absprache möglich, sofern insgesamt die volle Wochenarbeitszeit abgedeckt wird; es steht nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.