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Assistentin bei Wohnungsgenossenschaft Eberswalde 1893 eG
Über uns
Hi, wir sind die 1893 und mehr als eine Wohnungsgenossenschaft – wir sind eine Plattform für neue Formen des Wohnens, Arbeitens und Miteinanders. Wir verbinden Tradition mit Zukunft, Haltung mit Handlung und bauen aktiv an einem neuen Kapitel für unsere Mitglieder, unsere Mitarbeitenden und unsere Branche. Transformation ist für uns kein Projekt – sondern eine Haltung. Und genau dafür brauchst du.
Deine Rolle bei uns
Du arbeitest eng mit dem Vorstand zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle im Herzstück unserer Unternehmensentwicklung. In dieser Stabstelle koordinierst du die übergreifenden Entwicklungsprämissen der 1893 – also das, was uns jenseits von Bau und Bewirtschaftung antreibt. Du bist M f6glichmacher:in, Impulsgeber:in und Strukturgeber:in. Du h e4ltst den roten Faden fcber unsere strategischen und organisatorischen Themen und sorgst daf fcr, dass gute Ideen nicht im Alltag versanden, sondern umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit Teamleiter:innen, Marketing, People & Culture sowie der Akademie zusammen.
Aufgabenbereiche
Umsetzung und Weiterentwicklung der 1893-Entwicklungsprämissen, u.a.:
* Übersetzung von Mission, Vision, Strategie in konkrete Umsetzungsschritte – in Abstimmung mit Vorstand & Teamleitungen
* Steuern der Transformationsprojekte
* Organisation und Begleitung des Leitungskreises (inkl. Vorbereitung, Nachbereitung, Moderation)
* Begleitung von Führungskräften und Teams bei Veränderungen, Workshops und Reflexionsrunden
* Weiterentwicklung unserer 1893-Prämissen
* Offenes Ohr für Menschen: zuhören, unterstützen, Rückenwind geben
* Mitgestalten unserer internen Kommunikation – Klarheit schaffen, Orientierung geben
* Enger Austausch mit HR/People & Culture sowie Schnittstellen zu Marketing und Akademie
Fachlich und methodisch
* Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change- oder Unternehmensentwicklung
* Kenntnisse in Projektsteuerung, Change-Methoden oder Lust, diese bei uns zu
* Offenheit für digitale Tools – nicht als Technik, sondern als Hilfe für Zusammenarbeit
* Affinit01t zur Wohnungswirtschaft oder Motivation, dich schnell einzuarbeiten
Persönlich und menschlich
* Hohe soziale Intelligenz, Empathie und Gesp f f0 f fcr Menschen
* Lust, Verantwortung zu fcbernehmen und Veränderungen zu gestalten
* Mut, Klartext zu reden – und gleichzeitig die F e4higkeit, Br fccken zu bauen
* Sinn für Humor und Gelassenheit, wenn es mal turbulent wird
* Eine Organisation, die sich wirklich verändern will – nicht nur darüber redet
* Einen Vorstand, der zuh f6rt, fordert und f f6rdert
* Ein Umfeld mit Haltung, Humor und Entwicklungslust
* Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung, viel Gestaltungsspielraum
* Ein Team, das sich gegenseitig den Rücken st e4rkt
* Raum f fcr Weiterbildung, Reflexion und personale Entwicklung
* Fahrtwind: dcber dein Mobilitätspaket f fcr deinen Weg zu uns – lass uns reden ...
Klingt nach dir? Dann melde dich. Du musst kein perfekter CV sein. Aber du solltest Lust haben, mit uns Richtung Zukunft zu arbeiten. Und bereit sein, dich auch mal in unbequeme Räume zu stellen, wenn b7s wichtig ist.
Schreib uns einfach – mit Lebenslauf, ein paar S e4tzen zu dir oder einfach einem kurzen „Ich hab Bock!“. Der Rest ergibt sich im Gespr28ch.
M f6chtest du unser Team komplett machen? Dann sende deine Bewerbung an: karriere@1893-wohnen.de
Wenn du Fragen hast, ruf mich gern an: 0173 7273751
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