DAS SIND IHRE AUFGABEN
* In Ihrer Rolle als HR Manager (m/w/d) Betreuung und Entwicklung in Bremen gestalten Sie gemeinsam mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs alle HR-relevanten Themen von Personalplanung über Mitarbeiterbindung bis hin zu Personalentwicklung und Arbeitsrecht
* Darüber hinaus unterstützen Sie die Führungsebene als strategische Beratungskraft, indem Sie Ihr tiefes Verständnis für Geschäftsbereiche und Marktbedingungen einbringen
* Als HR Manager (m/w/d) Betreuung und Entwicklung entwickeln und implementieren Sie passgenaue Personalstrategien, die die Fachbereiche stärken und die Unternehmensziele unterstützen
* Am Standort Bremen begleiten Sie Change-Management-Prozesse aktiv, um das Unternehmen an neue Marktanforderungen anzupassen und zukunftsfähig aufzustellen
* Schließlich analysieren und interpretieren Sie HR-Kennzahlen, um fundierte Empfehlungen für das Management abzuleiten und die strategische Ausrichtung des Unternehmens voranzutreiben