Ihre Aufgaben
:
1. Sie übernehmen Projektaufgaben für Neubauvorhaben im Rahmen der CO2-neutralen Energieerzeugung an unserem Haupterzeugungsstandort in Chemnitz und sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung dezentraler Erzeugungsstandorte sowie für Wind- und Photovoltaikprojekte.
2. Sie verantworten den bautechnischen Teil der Konzeptionierung, Planung und Errichtung von Neuanlagen sowie Anlagenumbauten im Bestand.
3. Sie begleiten die Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI.
4. Sie stellen eine wirtschaftliche Projektabwicklung zur Einhaltung von Qualitäts- und der Budgetvorgaben sicher.
5. Sie gewährleisten die Einhaltung von Terminplänen und verantworten das Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagement für den bautechnischen Teil.
6. Sie arbeiten zusammen mit internen Fachbereichen, Fremdfirmen, Überwachungsstellen und Behörden.
Ihr Profil:
7. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Bautechnik oder Bauwesen.
8. Sie besitzen mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Anlagenbau.
9. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
10. Sie haben umfassende Kenntnisse zur Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie zu branchenspezifischen Regelwerken.
11. Sie besitzen fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse in den gebräuchlichen Office-Anwendungen.
12. Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse 3 bzw. B.
13. Sie verfügen über fundierte Englischsprachkenntnisse.
Des Weiteren zeichnen Sie die folgenden Soft Skills aus:
14. Sicheres Auftreten und diplomatisches Geschick
15. Affinität zur Herausforderung und Vielfalt des Projektgeschäftes
16. Durchsetzungsfähigkeit und Zielorientierung
17. Unternehmerisches Denken
18. Kommunikationsstärke
19. Kooperationsfähigkeit/Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Was bieten wir Ihnen?
20. Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt für die Absicherung des eigenen Lebensstandards.
21. 38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung, damit Sie regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden.
22. Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit oder dem Arbeiten am flexiblen Arbeitsort („Home-Office“), die Ihrem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken.
23. 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester, damit Sie sich auch ausreichend erholen können und Zeit für Familie und Freunde haben.
24. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die seitens des Unternehmens Zuschüsse leistet und/oder Beiträge einzahlt, damit wir gemeinsam für Ihren Ruhestand Vorsorge treffen.
25. Eine Krankenzusatzversicherung, die bei Wunsch auch für die Familie erweiterbar ist, damit Sie besser versorgt sind.
26. Angebot zum bezuschussten Kantinenessen für eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung.
27. Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen, damit Sie sich fit und gesund halten können.
28. Angebot eines bezuschussten Jobtickets sowie Deutschland-Jobticket für den Weg zur Arbeit in das Zentrum von Chemnitz.
29. Die Möglichkeit zum Erwerb eines Dienstrads (Fahrradleasing zur Privatnutzung), da uns die Umwelt und Ihre Gesundheit am Herzen liegt.
30. Und vieles mehr.