Fachliche Führung und Organisation
* Der Stellvertretende Filialleiter unterstützt den Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20-40 Mitarbeitern.
* Ein wichtiger Aspekt ist die Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen, um eine effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten.
Erforderliche Fähigkeiten:
* Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teammanagement-Erfahrung
* Ausgeprägte Organisations- und Zeiteinteilungskompetenz
* Flexibilität und Problemlösungsansatz
Vorteile:
* Teilzeitmitarbeiter mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (18-28 Std./Woche)
* Mögliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma
Weitere Informationen:
1. Die Position ist Teil eines motivierten und engagierten Teams
2. Der Arbeitgeber bietet eine positive Arbeitsumgebung sowie eine faire Bezahlung